Vendredi 22 mars, signature de la convention entre la ville de Saint-Brieuc et le SDIS - SDIS 22 - Officiel
Les conventions SDIS employeurs permettent de favoriser et faciliter l’engagement de sapeur-pompier volontaire (SPV) de leurs employés. Dans ce cadre, la Ville de Saint-Brieuc fait le choix de libérer ses agents sur leur temps de travail pour participer à des actions de formations ou à de l’activité opérationnelle.
La convention signée ce jour encadre la mise à disposition des agents de la Ville de Saint-Brieuc dans leurs interventions en tant que Sapeur-pompier volontaire des centres d’incendie et de secours (CIS) de Pordic, de Saint-Quay-Portrieux et de Pontrieux. Elle prend en compte une disponibilité opérationnelle pour le retard à l’embauche et une disponibilité pour la formation à 10 jours par an.
Les conventions SDIS employeurs permettent de favoriser et faciliter l’engagement de sapeur-pompier volontaire (SPV) de leurs employés. Dans ce cadre, la Ville de Saint-Brieuc fait le choix de libérer ses agents sur leur temps de travail pour participer à des actions de formations ou à de l’activité opérationnelle.
La convention signée ce jour encadre la mise à disposition des agents de la Ville de Saint-Brieuc dans leurs interventions en tant que Sapeur-pompier volontaire des centres d’incendie et de secours (CIS) de Pordic, de Saint-Quay-Portrieux et de Pontrieux. Elle prend en compte une disponibilité opérationnelle pour le retard à l’embauche et une disponibilité pour la formation à 10 jours par an.
