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La CCMA s'engage pour l'emploi des jeunes.

La CCMA s'engage pour l'emploi des jeunes. (1/1)

Le 09 avril à Saint-Aignan-de-Couptrain, la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs s'est de nouveau engagée pour l'emploi des jeunes.

Avec la signature de la promotion 2023-2024 de la Bourse aux Apprentis, ce sont 33 jeunes qui sont accompagnés financièrement dans leur apprentissage au sein d'une entreprise du territoire, avec le soutien de Créavenir du Crédit Mutuel.

L'habitat est aussi un élément important en matière d'emploi. C'est dans cet esprit que la Présidente Diane ROULAND a signé une convention avec "Le Nymphéa" pour le déploiement du dispositif "Hébergement Temporaire chez l'Habitant" (HTH). Pour une durée de 3 ans, le dispositif HTH vise à mettre en relation des jeunes demandeurs de logement (de 15 à 30 ans) avec des habitants hébergeurs. En 2024, le programme est lancé à Villaines-la-Juhel et Javron-les-Chapelles, puis à Commune Pré en Pail-Saint Samson et Commune Saint Pierre des Nids en 2025 pour une pérennisation sur l’ensemble du territoire en fin de convention.

👉 Plus d'infos sur la Bourse aux Apprentis contactez le service Emploi de la CCMA au 02 43 30 11 11 ou g.nizan@cc-montdesavaloirs.fr, ou consultez www.cc-montdesavaloirs.fr/bourse-aux-apprentis

👉 Plus d'infos sur le dispositif HTH contactez le Nymphéa au 02 43 01 62 65 ou accueil@lenymphea.fr, ou consultez https://www.lenymphea.fr/.../l-of.../chambre-chez-l-habitant

Article proposé par IntraMuros

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