Chargé(e) d'accueil et d'accès aux droits
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Offre n° O033240201348501
Publiée le 08/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Belin-beliet
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
09/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du déploiement du projet social de la structure, le chargé d'accueil et d'accès aux droits participe à la mise en œuvre du projet, notamment en ce qui concerne l'accès aux droits, l'accueil mais aussi l'animation des antennes, le soutien des bénévoles et des collectifs.
Missions / conditions d'exercice
Animation des espaces d'accueil, Accueil et Accompagnement Social
Missions :
- Être le garant avec le directeur du centre social, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation des actions liées à l'accueil, en cohérence avec le projet social du centre
- Accueillir, écouter et orienter les habitants
- Contribuer à la médiation habitants / Institutions et partenaires
- Mettre en place l'animation autour des espaces accueil : gérer les banques d'informations, les affichages et les espaces numériques accès aux droits
- Initier et coordonner les relations avec les partenaires dans le cadre du projet accueil
- Gérer l'affichage interne et externe : mise à jour régulière de la communication diverse
- Contribuer à la gestion des adhérents
- Contribuer à la veille territoriale, aux diagnostics de territoire
- Participer aux formations proposées par le Centre socioculturel et les partenaires
- Rédiger des comptes-rendus et bilans d'action
Animation des actions d'accès aux droits
Missions :
- Être le garant avec le directeur du centre social, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation des actions liées à l'accès aux droits, en cohérence avec le projet social
- Initier et coordonner les relations avec les partenaires et participer aux réunions inter partenariales du territoire sur tous les aspects touchant à l'accès aux droits
- Développer des initiatives favorisant l'accès aux droits
- Être à l'écoute des difficultés économiques des habitants qui souhaitent participer aux activités du Centre et, le cas échéant, proposer un accompagnement social interne (Référente Famille) ou externe (MDSI - CCAS - CAF)
- Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives pédagogiquement ou techniquement
- Développer des actions et/ou services d'écrivain public
ANIMATEUR(TRICE) DES ANTENNES DES HABITANTS
Missions :
- Coordonner et organiser le travail de l'équipe salariée et bénévole
- Co-construction, animation et accompagnement de projets
- Accueillir les différents publics, favoriser la participation des habitants
- Travailler avec les partenaires locaux : services et associations
- Suivi administratif
- Bilan qualitatif et quantitatif intermédiaire et annuel
Missions :
- Être le garant avec le directeur du centre social, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation des actions liées à l'accueil, en cohérence avec le projet social du centre
- Accueillir, écouter et orienter les habitants
- Contribuer à la médiation habitants / Institutions et partenaires
- Mettre en place l'animation autour des espaces accueil : gérer les banques d'informations, les affichages et les espaces numériques accès aux droits
- Initier et coordonner les relations avec les partenaires dans le cadre du projet accueil
- Gérer l'affichage interne et externe : mise à jour régulière de la communication diverse
- Contribuer à la gestion des adhérents
- Contribuer à la veille territoriale, aux diagnostics de territoire
- Participer aux formations proposées par le Centre socioculturel et les partenaires
- Rédiger des comptes-rendus et bilans d'action
Animation des actions d'accès aux droits
Missions :
- Être le garant avec le directeur du centre social, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation des actions liées à l'accès aux droits, en cohérence avec le projet social
- Initier et coordonner les relations avec les partenaires et participer aux réunions inter partenariales du territoire sur tous les aspects touchant à l'accès aux droits
- Développer des initiatives favorisant l'accès aux droits
- Être à l'écoute des difficultés économiques des habitants qui souhaitent participer aux activités du Centre et, le cas échéant, proposer un accompagnement social interne (Référente Famille) ou externe (MDSI - CCAS - CAF)
- Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives pédagogiquement ou techniquement
- Développer des actions et/ou services d'écrivain public
ANIMATEUR(TRICE) DES ANTENNES DES HABITANTS
Missions :
- Coordonner et organiser le travail de l'équipe salariée et bénévole
- Co-construction, animation et accompagnement de projets
- Accueillir les différents publics, favoriser la participation des habitants
- Travailler avec les partenaires locaux : services et associations
- Suivi administratif
- Bilan qualitatif et quantitatif intermédiaire et annuel
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE - EXPERIENCE :
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les publics, réguler les relations et savoir gérer les conflits
- Bonnes connaissances en informatique
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word- Excel -outils collaboratifs, site Internet et réseaux
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Bonnes capacités d'expression écrite
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service public
- Qualité d'écoute, aisance relationnelle, capacité d'animation
- Sens du contact et disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Connaître les techniques de base de la communication
- Avoir le sens de la discrétion
- Autonomie, réactivité, disponibilité, adaptabilité
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les publics, réguler les relations et savoir gérer les conflits
- Bonnes connaissances en informatique
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word- Excel -outils collaboratifs, site Internet et réseaux
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Bonnes capacités d'expression écrite
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service public
- Qualité d'écoute, aisance relationnelle, capacité d'animation
- Sens du contact et disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Connaître les techniques de base de la communication
- Avoir le sens de la discrétion
- Autonomie, réactivité, disponibilité, adaptabilité
Contact
Contact
0556888588
Informations complémentaires
Base hebdomadaire de travail : 35 h.
Astreinte : Non
Contraintes : Travail en soirée et Week end
Autres : Ponctuellement en extérieur
Contraintes et risques associés au poste : Risques d'incivilités et de violences dans la relation aux personnes
Astreinte : Non
Contraintes : Travail en soirée et Week end
Autres : Ponctuellement en extérieur
Contraintes et risques associés au poste : Risques d'incivilités et de violences dans la relation aux personnes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.