Le volontaire territorial en administration (VTA) s’adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d’une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet.
Le dispositif VTA évolue en 2023 : Un « coup de pouce sac-à-dos » de 5 000 € est alloué en début de mission aux candidats recrutés pour subvenir à leurs dépenses d’installation (mobilité, logement, premières fournitures…)
Médiateur culturel en charge de l’animation de la Micro-Folie et de la mise en place du projet culturel de la CC de la vallée de Villé F/H
Communauté de Communes de la vallée de Villé, Bas-Rhin 67
Description de la mission
Contexte :
La Communauté de Communes de la vallée de Villé regroupe 18 communes (11.065 habitants) à 45mn au Sud-Ouest de Strasbourg.
Situé à l’entrée du Massif Vosgien, ce territoire de Montagne dynamique, doté de nombreux équipements culturels et sportifs, comprend également un riche patrimoine historique et naturel où se cultivent un certain art de vivre et une qualité de vie appréciée.
La Communauté de Communes de la vallée de Villé a pour volonté de faciliter l’accès à la culture en milieu rural par la mise en place d’une Micro-Folie qui est un outil ludique et numérique, porté par le Ministère de la Culture et coordonné par La Villette. Lieu itinérant de convivialité et d’échanges sur l’art, la Micro-Folie permet de proposer des séances de médiation pour le public scolaire et des conférences pour un public large et varié.
En parallèle à la mise en fonctionnement de cet outil, la Communauté de Communes souhaite élaborer un projet culturel de territoire dont le double objectif de répondre aux besoins des habitants et de contribuer au rayonnement de la Communauté de Communes, dans le souci permanent d'articuler les programmations avec les projets des acteurs culturels du territoire.
La Communauté de Communes de la vallée de Villé recherche un-e médiateur-trice culturel-le pour contribuer au développement de la culture en milieu rural en faisant connaitre et rendant accessible à tous l’offre Micro-Folie.
Description de la mission et du poste :
Sous la responsabilité du Vice-Président en charge de la Culture à la Communauté de Communes de la vallée de Villé et sous l’autorité du Président, le médiateur-la médiatrice a pour missions principales :
- D’élaborer un diagnostic culturel du territoire pour mettre en place une politique culturelle cohérente en lien avec les partenaires et organisateurs de manifestations culturelles, notamment le Centre social MJC, Décibulles, Elsass Vibes, la médiathèque et les autres associations du territoire.
- D’impulser et maintenir une dynamique territoriale forte autour du projet de Micro-Folie, en lien avec le public scolaire, périscolaire et extra-scolaire.
Missions :
Mise en place du projet culturel de territoire :
- Être sur le terrain pour les phases d’enquête, de recherche et pour faire le lien avec les différents milieux (associatif, institutionnel…) ;
- Animer les groupes de travail (comité de pilotage...) et de restitution auprès des acteurs et des habitants ;
- Faire l’interface entre les élus et les acteurs pour permettre une bonne compréhension (pédagogie, relationnel) ;
- Faire circuler les informations ;
- Effectuer une veille sur les aspects stratégiques, financiers, juridiques du domaine culturel ;
- Enrichir la réflexion et mettre en perspective les informations collectées ;
- Piloter des actions transversales autour des questions des pratiques artistiques ;
- Apporter une expertise culturelle sur les contenus et problématiser ;
- Formaliser le projet culturel.
Mise en place du dispositif Micro-Folie :
- Développer la médiation vers les différents publics en concevant des actions de sensibilisation avec et/ou pour le public ;
- Aller à la rencontre des habitants et des différentes structures (établissements scolaires, associations…) sur le territoire pour présenter la micro-folie ;
- Animer les lieux d’installation de la Micro-Folie dans et hors les murs et assurer l’accueil du public ;
- Accompagner la promotion de la micro-folie sur l’ensemble du territoire (site internet de la ville, réseaux sociaux, presse) ;
- Aider à la planification des activités ;
- Accompagner les publics dans l’utilisation du matériel, aider à s’approprier les outils numériques ;
- Accompagner à l’organisation des interventions sur le territoire et animation des activités.
Profil du candidat
Savoirs
Connaissance en culture générale (histoire de l’art, culture, arts plastiques et visuels), Culture numérique, aisance avec les nouvelles technologies ;
Connaissance des enjeux de la politique culturelle ;
Savoir Faire :
Aisance orale, capacité à mener une conférence, animer un groupe et prendre la parole en public ;
Savoir éveiller la curiosité et adapter les propositions selon les spécificités du public ;
Capacité à porter un projet (communication, animation, suivi, reporting) ;
Savoir élaborer et coordonner de projets culturels ;
Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
Savoir élaborer, administrer et analyser une enquête ;
Maitrise des outils bureautiques et d'outils collaboratifs ;
Savoir Être :
Appétence pour le domaine culturel et les dynamiques participatives et associatives ;
Sens de l’accueil et de l’écoute, qualités relationnelles et capacité d’adaptation à tous types de publics ;
Sens des responsabilités et de la diplomatie ;
Ouverture d’esprit et créativité dans les propositions ;
Goût pour le travail partenarial et pour le partage des savoirs ;
Dynamisme et enthousiasme ;
Autonomie et capacité d’organisation.
Accompagnement proposé
Moyens à disposition : l’ensemble des moyens de la Communauté de Communes dont un véhicule de service ;
Formation technique liée à l’offre Micro-folie de la Villette ;
Accès aux formations organisées en intra et sur le catalogue du CNFPT ;
Intégration du VTA dans l’équipe de la collectivité et des partenaires culturels ;
Appui fonctionnel des services de la collectivité.
Informations pratiques
Contact au sein de la collectivité (nom et courriel) et adresse postale de la collectivité :
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Vallée de Villé
1 rue Principale 67220 BASSEMBERG
Envoi par mail possible à florence.gayol@valleedeville.fr
Contact et renseignements sur le poste :
Florence GAYOL – Cheffe de projet Petites Villes de Demain
Tel : 03 88.58.91.65
Informations complémentaires :
- Date limite de candidature : 01/06/2024
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Grade : Animateur territorial (cat. B),
- Date de début possible de la mission : 15/06/2024
- Lieu d’exercice de la mission : Bassemberg 67
- Durée de la mission :12 mois
- Nom et adresse de la collectivité : Communauté de communes de la Vallée de Villé
1 rue Principale, 67220 BASSEMBERG
