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Préventica dévoile ses « Trophées des Leaders Bienveillants » ainsi qu'un ouvrage inédit

Préventica dévoile ses « Trophées des Leaders Bienveillants » ainsi qu'un ouvrage inédit (1/1)

Préventica, salon et plateforme de contenus dédiés à la santé et à la sécurité au travail, dévoile cette année à nouveau ses « Trophées des Leaders Bienveillants » ainsi qu’un ouvrage inédit à destination de tous ceux concernés par la Sécurité et Santé au travail.

Les initiatives des candidats ont été réunies pour la première fois dans un recueil, constituant une ressource gratuite et complète, mise à disposition des dirigeants d’entreprise, des services RH, de tous ceux concernés par les thématiques de prévention et santé au travail, mais aussi des journalistes pour leurs enquêtes et besoins de témoignages. Dans cette première édition, près de 50 organisations et conduites de projets se distinguent par des approches innovantes, déterminées, poursuivies, à l’échelle d’une PME ou d’une grande organisation, dans tous les secteurs d’activité.

Ce recueil offre un panorama complet des initiatives en matière de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail en France. Les 46 programmes et démarches présentés, accompagnés de retours d'expérience, reflètent l'évolution des attentes des salariés et des réglementations, tout en soulignant l'engagement des dirigeants en faveur de la prévention de la Santé au travail, au sens large.

Les initiatives vont de la gestion du télétravail, à l'intégration des neurosciences dans la prévention des risques, à l'usage innovant des technologies telles que les exosquelettes ou la réalité virtuelle, ainsi qu'à la promotion d'une culture de la prévention par le management. Les sujets sensibles comme les addictions, l’accidentologie, ou le risque routier y sont également traités.

Des exemples concrets illustrent cette diversité d'approches, comme la transition vers une semaine de travail de quatre jours chez Reametal (PME industrielle), ou encore le programme axé sur la santé et la sécuritéchez FM Logistic, une entreprise comptant plus de 6 000 salariés, ou encore des consultations pour lutter contre les addictions des soignants dans les CHU.

Eric Dejean-Servières, Directeur général de Préventica, souligne l'importance croissante des enjeux liés à la santé, à la sécurité et à la qualité de vie au travail : « Préventica est un lieu d’échanges, de valorisation, de reconnaissance et d’intelligence collective sur la Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail. Nos événements et notre plateforme digitale font se retrouver toutes les entreprises et collectivités, indépendamment de leur secteur d’activité et de leur effectif. Nous constatons l’importance croissante des sujets de Santé et Sécurité au Travail. Et, surtout, les multiples façons de gérer et d’accompagner la Qualité de Vie au Travail : les Trophées des Leaders Bienveillants, le démontrent ! »

Le recueil est accessible depuis : DP_Preventica_LeaderBienveillants-2024.pdf (agence-c3m.paris)

 

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